1、制訂綜管部年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 
2、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)；
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持；
5、制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；                                                                     
6、負(fù)責(zé)行政事務(wù)工作：文件性、費(fèi)用預(yù)算、固定資產(chǎn)管理、安全、環(huán)保、6S、后勤、車輛等                                                                                                  7、公司各種資質(zhì)及政府支持性項(xiàng)目補(bǔ)貼申報(bào)等工作。
8、協(xié)助主任處理辦公室的日常事務(wù)性工作。
要求：
1、本科以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，出色的人際交往能力、社會(huì)活動(dòng)能力和解決問題的能力；

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