崗位職責(zé):
1.負責(zé)組織和實施員工的招聘、面試及入職過程，確保流程符合公司標準。
2.管理員工績效評估體系，確保評估過程的公正性和有效性。
3.處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，包括但不限于員工轉(zhuǎn)正考核及轉(zhuǎn)正面談。
4.參與人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工培訓(xùn)、發(fā)展機會。

任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效解決人力資源相關(guān)問題。
2.具有較強的組織能力和責(zé)任心，能夠獨立完成招聘和員工管理工作。
3.對人力資源管理流程有深入了解，能夠靈活應(yīng)對各類人事相關(guān)問題。

  嵊州人才網(wǎng)-嵊州信息港人才網(wǎng)敬告各位求職者：該企業(yè)已經(jīng)過嵊州人才網(wǎng)-嵊州信息港人才網(wǎng)認證，可放心聯(lián)系

1、本站僅提供信息儲存平臺，所有信息均由用戶發(fā)布，其內(nèi)容及因之產(chǎn)生的后果，均由發(fā)布者承擔(dān)，與本站無關(guān)。
2、凡告知“收取服裝費、押金、報名費等各種費用”的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。