1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2.有兩年以上制造業(yè)人事主管工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟知勞動法等相關(guān)法律條款，具備一定敏感性和預(yù)估能力
4.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

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