主要工作職責
服務展現(xiàn)：以身作則，展現(xiàn)品牌服務行為；輔導員工達到服務要求；第一時間處理抱怨，妥善處理意外事件；
人員管理：合理安排員工工作崗位，明確班次目標并追蹤達成；遇到特殊情況，合理調(diào)配人力，保障營運順暢；帶動團隊士氣并適時認同鼓勵；
貨物管理：做好值班前效期確認，確保物料都在保存期限；確保班次中產(chǎn)品品質(zhì)符合標準；運用系統(tǒng)以確保貨物供應；
設(shè)備管理：正確啟閉設(shè)備，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，并輔導員工正確操作設(shè)備，如設(shè)備故障，及時處理；

您的發(fā)展空間：→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→更高管理職位

職位任職資格
1、年齡滿18周歲以上，大專及以上或最后一年實習
2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神
3、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

工作經(jīng)驗要求：無要求

學歷要求：大專

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