- 求職狀態(tài)： 我目前正在職，考慮換個環(huán)境
- 意向崗位：市場營銷 / CEO/總裁/總經(jīng)理 / 副總經(jīng)理/副總裁 / 總裁助理/總經(jīng)理助理 / 總監(jiān)
- 期望地點： 嵊州/嵊州城區(qū)
- 期望月薪： 1000-2000元/月
- 工作類型： 全職
-
暫無標簽
工作經(jīng)驗
-
杭州恩昇企業(yè)咨詢有限公司
高級咨詢師 · 2020.01-1970.01
1、咨詢項目的調研； 2、咨詢項目的立項； 3、針對不同企業(yè)的階段，確定咨詢工作開展計劃； 主要咨詢類別：企業(yè)戰(zhàn)略頂層設計、企業(yè)文化類、營銷類、組織系統(tǒng)、人力資源類、商業(yè)模式類、商學院建設類。
-
紹興西曼生活電器有限公司
戰(zhàn)略發(fā)展委員會主席/代總經(jīng)理 · 2019.07-2020.01
1、對國家經(jīng)濟、行業(yè)環(huán)境、競爭環(huán)境、自身情況進行分析為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提出可行性建議； 2、組織企業(yè)全面變革； 3、重新規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略頂層設計，并有效落地； 4、重新規(guī)劃企業(yè)文化系統(tǒng)、組織系統(tǒng)、薪酬系統(tǒng)、人效系統(tǒng)、績效系統(tǒng)、福利系統(tǒng)導入落地； 5、重新梳理產(chǎn)品結構、產(chǎn)品線，重新塑造品牌系統(tǒng)（MI，CI,VIS,SI,PI）； 6、引入“阿米巴小單位核算體”； 7、開創(chuàng)并實施“無接觸營銷模式”（含云賦能、云社區(qū)、運微爆、云裂變、云招商五大結構）； 企業(yè)經(jīng)營計劃定制與實施，改善企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀。
-
杭州蟻族電子商務有限公司
合伙人/運營總經(jīng)理 · 2018.11-2019.05
1、組織企業(yè)全面變革； 2、重新規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略并落地； 3、重新梳理產(chǎn)品線、文化、激勵系統(tǒng)、商業(yè)模式轉型； 4、爆品品牌，爆款產(chǎn)品主導設計、渠道端口優(yōu)化； 小米生態(tài)鏈對接，阿里智能語音系統(tǒng)產(chǎn)品植入，營銷模式優(yōu)化及落地。
-
紹興恩創(chuàng)電器有限公司
創(chuàng)始人/總經(jīng)理/股東 · 2017.07-2018.09
1、依據(jù)董事會決議，組織制定企業(yè)經(jīng)營方針、經(jīng)營目標，經(jīng)營計劃并組織實施； 2、制定落實公司各項規(guī)章制度、改革措施、改革方案，設定公司組織機構； 3、制定公司經(jīng)營理念，企業(yè)文化，提升企業(yè)向心力，凝聚力； 負責審核公司經(jīng)營費用支出，決定公司核心團隊建設，對經(jīng)營指標負責。
-
浙江板川電器有限公司
總經(jīng)理/品牌總監(jiān)/人資總監(jiān)/營銷總監(jiān) · 2011.06-2017.02
工作范圍： （1）向董事會負責，全面組織實施董事會有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報； （2）依據(jù)董事會的要求確定公司經(jīng)營方針，建立公司經(jīng)營管理體系并組織實施改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源； （3）組織公司日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施年度經(jīng)營計劃和投資方案； （4）定期召集和主持總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調、檢查、督促各部門的工作； （5）依據(jù)市場變化，不斷調整公司經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展； （6）負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象； （7）負責公司信息管理系統(tǒng)建立和信息資源的配置，簽署業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作合法； （8）負責確定公司年度財務預、決算方案，利潤分配方案。 負責公司組織結構的調整和人力資源的開發(fā)、管理和提高。
-
浙江浙東機電有限公司
營銷總監(jiān) · 2008.05-2011.02
1、向董事會負責，全面組織實施董事會有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報； 2、依據(jù)董事會的要求確定公司經(jīng)營方針，建立公司經(jīng)營管理體系并組織實施改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源； 3、組織公司日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施年度經(jīng)營計劃和投資方案； 4、定期召集和主持總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調、檢查、督促各部門的工作； 5、依據(jù)市場變化，不斷調整公司經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展； 6、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象； 7、負責公司信息管理系統(tǒng)建立和信息資源的配置，簽署業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作合法； 8、負責確定公司年度財務預、決算方案，利潤分配方案。
教育經(jīng)歷
項目經(jīng)驗
-
紹興西曼生活電器有限公司
2019.07-2020.01
1、對國家經(jīng)濟、行業(yè)環(huán)境、競爭環(huán)境、自身情況進行分析為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提出可行性建議； 2、組織企業(yè)全面變革； 3、重新規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略頂層設計，并有效落地； 4、重新規(guī)劃企業(yè)文化系統(tǒng)、組織系統(tǒng)、薪酬系統(tǒng)、人效系統(tǒng)、績效系統(tǒng)、福利系統(tǒng)導入落地； 5、重新梳理產(chǎn)品結構、產(chǎn)品線，重新塑造品牌系統(tǒng)（MI，CI,VIS,SI,PI）； 6、引入“阿米巴小單位核算體”； 7、開創(chuàng)并實施“無接觸營銷模式”（含云賦能、
-
杭州蟻族電子商務有限公司
2018.11-2019.05
1、組織企業(yè)全面變革； 2、重新規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略并落地； 3、重新梳理產(chǎn)品線、文化、激勵系統(tǒng)、商業(yè)模式轉型； 4、爆品品牌，爆款產(chǎn)品主導設計、渠道端口優(yōu)化； 5、小米生態(tài)鏈對接，阿里智能語音系統(tǒng)產(chǎn)品植入，營銷模式優(yōu)化及落地。 戰(zhàn)略、產(chǎn)品線、文化、激勵系統(tǒng)導入落地。小米生態(tài)鏈對接，爆款產(chǎn)品A8上線，阿里云智能語音系統(tǒng)產(chǎn)品導入完畢，品牌定位重塑線上落地完畢。團隊打造完畢。全年實現(xiàn)營收2000余萬元。 1、
-
浙江板川電器有限公司
2011.06-2017.02
任職期間組織企業(yè)建立了完善基本的組織系統(tǒng)，品牌系統(tǒng)，各項流程等并有效落地執(zhí)行。 提出“決戰(zhàn)終端”，優(yōu)化組建銷售團隊，改變銷售團隊激勵及薪酬結構，組織結構，當年企業(yè)營業(yè)收入由700萬/年增長至2300萬/年。 提出“一商一案”組建大客戶部團隊，建立團隊機制，當年實現(xiàn)大客戶部（30家核心客戶）由0至2600萬元營收的飛躍，30家核心客戶營收總額從最初的600左右/年營收，增速達到400%，實現(xiàn)年營收2
培訓經(jīng)歷
-
恩昇咨詢
《正道經(jīng)營CEO》《戰(zhàn)略頂層設計》
企業(yè)戰(zhàn)略，經(jīng)營戰(zhàn)略相關
-
麥肯錫
《品牌定位》
品牌定位相關
-
華一世紀
《股權激勵》
企業(yè)股權激勵相關
-
長松咨詢
《團隊管理與復制》
團隊管理相關
-
長松咨詢
團隊管理
團隊管理內容
-
長松咨詢
《C8營銷》《人力資源八大系統(tǒng)》
人力資源，營銷相關
個人技能
自我描述
專業(yè)能力突出、扎實。特別是對企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理有獨到見解，實操能力強。管理能力強、曾擔任多家企業(yè)總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、咨詢顧問，組建帶領多個團隊取得卓越業(yè)績。性格開放、沉穩(wěn)，理性感性并存，善分析洞察，把握機會能力強，在實際工作中偏理性。 家庭情況：浙江新昌首批引進人才之一，現(xiàn)定居新昌，家庭穩(wěn)定和諧，育有一女。相關技能層面: 1、熟練掌握企業(yè)管理各項工具； 2、熟悉掌握營銷管理各項工具； 3、熟悉想我品牌管理各項工具； 4、計算機應用熟練，普通話良好，具備優(yōu)秀的演講及培訓賦能能力； 5、具備優(yōu)秀組織能力，協(xié)調能力，決策能力； 6、具備優(yōu)秀的實操經(jīng)驗，實操理論； 7、具備優(yōu)秀的洞察，敏銳的分析，理性全面決策能力； 具備優(yōu)秀的資源整合能力。
