- 求職狀態(tài)： 我目前已離職, 可快速到崗
- 意向崗位：人力資源主管 / 文案/策劃 / 自媒體運(yùn)營
- 期望地點(diǎn)： 嵊州/嵊州城區(qū)
- 期望月薪： 5000-8000元/月
- 工作類型： 全職
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暫無標(biāo)簽
工作經(jīng)驗(yàn)
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嵊州市沃野鄉(xiāng)旅文化發(fā)展有限公司
新媒體運(yùn)營 · 2024.10-2025.01
1. 負(fù)責(zé)接待政府、學(xué)校、社會等各團(tuán)體來訪，提供專業(yè)的整村各點(diǎn)位講解服務(wù)，確保參觀秩序，及時(shí)解決訪客問題，并適時(shí)引導(dǎo)消費(fèi)。 2. 制定并執(zhí)行媒體推廣計(jì)劃，協(xié)調(diào)各方資源以確保計(jì)劃的順利進(jìn)行。 3. 管理并更新劉文西美術(shù)館的微信公眾號、視頻號、小紅書及抖音等社交媒體平臺，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略。 4. 負(fù)責(zé)美術(shù)館舉辦的各類活動(dòng)攝影工作，確保影像資料的質(zhì)量與完整性。 5. 對外負(fù)責(zé)撰寫宣傳文案，對內(nèi)負(fù)責(zé)撰寫工作匯報(bào)與總結(jié)，提升信息傳達(dá)的準(zhǔn)確性與有效性。 6. 積極參與處理村內(nèi)的突發(fā)事件，提供必要的協(xié)助與支持，確保村內(nèi)運(yùn)營的順暢。
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紹興掌政通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
新媒體編輯 · 2022.03-2023.09
1、派駐政府部門負(fù)責(zé)公眾號的運(yùn)營工作 2、海報(bào)、長圖等的設(shè)計(jì)與制作； 2、公眾號管理及月工作統(tǒng)計(jì)總結(jié)； 3、會議、活動(dòng)拍攝工作； 4、上級平臺投稿策劃，特殊時(shí)期公眾號內(nèi)容編排策劃設(shè)計(jì)； 5、其他跟新媒體相關(guān)的工作。
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嵊州市消防救援大隊(duì)
宣傳文員 · 2020.10-2021.06
1.微博、公眾號、抖音、今日頭條、嵊州新聞融媒體等新媒體平臺的日常編輯發(fā)布 2.消防宣傳相關(guān)稿件的編輯撰寫、拍照 3.消防宣傳活動(dòng)策劃、宣傳工作數(shù)據(jù)整理上報(bào)支隊(duì)、宣傳工作計(jì)劃總結(jié)簡報(bào)等材料撰寫與活動(dòng)執(zhí)行 4.火災(zāi)輿情監(jiān)控 5.外出監(jiān)督檢查 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
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自媒體?餐飲公司人事
自媒體編輯?人事負(fù)責(zé)人 · 2018.09-2020.06
編輯，經(jīng)營公眾號，今日頭條，百家號，簡書等自媒體賬號，多篇十萬加爆文，多次中青云計(jì) 劃，文章曾多次被新華社，煙臺公安，簡書等百萬大號轉(zhuǎn)載。 人事負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)門店制度、人力資源框架制定，員工關(guān)系處理，員工培訓(xùn)等與人事相關(guān)的所有事務(wù)
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杭州壘乾投資管理有限公司
人事主管 · 2017.05-2018.08
1、規(guī)劃：人事框架搭建，人力資源相關(guān)制度的制定與更新。包括員工手冊，人力資源制度，薪酬福利制度，年中、年終人事測評方案，年終人事預(yù)算等方案的制定與執(zhí)行。 2、員工關(guān)系管理：包括員工入離職手續(xù)辦理，合同簽訂，轉(zhuǎn)正面談，離職面談，勞資談判，日常關(guān)懷，檔案管理。 3、社保日常網(wǎng)上報(bào)增報(bào)
教育經(jīng)歷
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浙江樹人大學(xué)
個(gè)人技能
自我描述
能熟練操作office，良好的英語基礎(chǔ)，為人踏實(shí)、文靜，好學(xué)上進(jìn)。人力資源六大模塊均有涉及，目前愿意繼續(xù)從事人力資源相關(guān)工作或者新媒體運(yùn)營，暫不考慮招聘或以招聘為主的崗位，期望雙休。
