- 求職狀態(tài)： 我目前正在職，考慮換個(gè)環(huán)境
- 意向崗位：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理
- 期望地點(diǎn)： 嵊州/嵊州城區(qū),黃澤鎮(zhèn),浦口開(kāi)發(fā)區(qū)
- 期望月薪： 5000-8000元/月
- 工作類型： 全職
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暫無(wú)標(biāo)簽
工作經(jīng)驗(yàn)
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浙江海威汽車零部件有限公司
質(zhì)量工程師 · 2021.01-1970.01
1.處理過(guò)程中壓鑄、機(jī)加工、后處理、全檢制程問(wèn)題； 2.處理過(guò)程可疑品、不良品； 3.應(yīng)對(duì)客戶投訴，制作8D報(bào)告并跟蹤措施； 4.制作全尺寸報(bào)告、MSA、過(guò)程cpk報(bào)告、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 5.圖紙?jiān)u審，根據(jù)不同尺寸安排檢測(cè)方式，必要時(shí)繪制專用檢具； 6.開(kāi)展產(chǎn)品過(guò)程審核；
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浙江三花汽車零部件有限公司
工藝工程師 · 2020.04-2020.11
1. 文件編制：工序過(guò)程作業(yè)指導(dǎo)書編制，中英文pfema、cp編制，設(shè)備驗(yàn)收流程及其余異常流程編制。 2.制程質(zhì)量保證協(xié)助：a.協(xié)助分析現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題，與PQE共同制定改善措施并負(fù)責(zé)落實(shí)。b.應(yīng)對(duì)產(chǎn)線內(nèi)部審核，并進(jìn)行相應(yīng)改善。 3.產(chǎn)量提升：過(guò)程精益生產(chǎn)，優(yōu)化員工動(dòng)作、輔助工序安排，降低啟動(dòng)檢時(shí)間及換型時(shí)間； 4.成本相關(guān)：a.分析輔料用量，降低輔料成本；b.提升員工人均產(chǎn)能；c.制定不良品拆廢后合格零部件回用制度；e.分析部門運(yùn)營(yíng)報(bào)表，明確料、工、費(fèi)金額及異常波動(dòng)并完成分析回報(bào)ppt。 5.其余橫向部門工藝協(xié)助：寶馬清潔度改善項(xiàng)目，完成清潔度過(guò)程分析及改善
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浙江三花汽車零部件有限公司（杭州）
客戶質(zhì)量工程師 · 2019.03-2020.03
1.客訴質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)對(duì)：a.負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)主機(jī)廠、空調(diào)廠客戶投訴，回復(fù)8D、PDCA等報(bào)告，客戶包括吉利、比亞迪、馬勒、法雷奧、戴姆勒等；b. 與檢驗(yàn)員共同檢測(cè)售后退回品性能，出具分析報(bào)告。 2.內(nèi)部改善：a.針對(duì)客訴內(nèi)容組織相關(guān)職能部門分析討論，制定對(duì)策，推動(dòng)相關(guān)部門整改。b.對(duì)策跟蹤：建立跟蹤臺(tái)賬，跟蹤對(duì)策實(shí)施情況推動(dòng)內(nèi)部改善、跟蹤改進(jìn)措施；c.負(fù)責(zé)產(chǎn)品遏制方案編制，填寫遏制單并提供物流、生產(chǎn)遏制產(chǎn)品信息。 3.對(duì)接國(guó)外三花需求，提供技術(shù)支持。出具內(nèi)部排查（如泄漏問(wèn)題）報(bào)告。
教育經(jīng)歷
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中國(guó)計(jì)量大學(xué)
自我描述
質(zhì)量管理專業(yè)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)。擁有國(guó)內(nèi)外主機(jī)廠、空調(diào)廠客戶因?qū)?jīng)驗(yàn)。過(guò)程改善能力強(qiáng)。
