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人事專員 · 2013.05-2019.11
1.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2.組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5.其他人事日常工作;人事專員技能及經(jīng)驗要求
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