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高級(jí)培訓(xùn)專(zhuān)員 · 2019.09-1970.01
培訓(xùn)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)干部領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)工作 2、校招大學(xué)生專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)工作 3、公司內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè) 4、公司各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織策劃(目前主要有高管讀書(shū)會(huì),送課到廠,雙周培訓(xùn)等) 主要參與工作業(yè)績(jī) 1、出差工廠端完成關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)項(xiàng)目方案前期調(diào)研報(bào)告 2、完成高管讀書(shū)會(huì)宣傳工 3、內(nèi)訓(xùn)師二期訓(xùn)前調(diào)研及培訓(xùn)運(yùn)營(yíng) 4、新員工入職培訓(xùn)優(yōu)化
培訓(xùn)主管 · 2018.05-2019.06
◆.負(fù)責(zé)良好的內(nèi)外部培訓(xùn)資源長(zhǎng)期合作關(guān)系,保證中高基各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目資源 ◆.負(fù)責(zé)課程包裝、商學(xué)院培訓(xùn)項(xiàng)目的產(chǎn)品化及品牌建設(shè)及良好的傳播 ◆.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人兼職內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)和管理 ◆負(fù)責(zé)內(nèi)外部與學(xué)員、講師、機(jī)構(gòu)溝通及課后培訓(xùn)效果、課程質(zhì)量、講師評(píng)估 ◆提供分子公司培訓(xùn)課程、外派學(xué)習(xí)、閱讀書(shū)記等資源支持 ◆負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)型組織的打造、如定期開(kāi)展讀書(shū)打卡、拆書(shū)等活動(dòng) ◆學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)課程在公司內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目中授課
人事員 · 2015.02-2018.05
◆.負(fù)責(zé)人員入離職手續(xù)辦理、宿舍安排、基本制度介紹 ◆負(fù)責(zé)公司人力資源系統(tǒng)的日常流程及指導(dǎo)分子公司系統(tǒng)操作 ◆.負(fù)責(zé)總部廠區(qū)新員工入職培訓(xùn)協(xié)助中層干部培訓(xùn) ◆.負(fù)責(zé)總部實(shí)習(xí)大學(xué)生管理、試用期跟蹤及考核 ◆.負(fù)責(zé)股份各公司月度人事報(bào)表收集、整理、編制、審核 ◆.參與EHR人力資源系統(tǒng)的上線(xiàn),測(cè)試,后期的操作及對(duì)各子公司的支持
《卓有成效的培訓(xùn)管理》
針對(duì)培訓(xùn)管理者的課程,講師是企業(yè)10多年培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)后入職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要分享3大內(nèi)容 1、培訓(xùn)資源的甄選 2、培訓(xùn)項(xiàng)目的管理 3、培訓(xùn)體系及品牌化運(yùn)營(yíng)
◆.具有一些培訓(xùn)資源及實(shí)際培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)的積累 ◆.在上市公司工作經(jīng)歷能適應(yīng)規(guī)范化的管理和系統(tǒng)性的工作方式 ◆具有一定的課程開(kāi)發(fā)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)化能力 ◆具有一定的寫(xiě)作能力,熱愛(ài)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)類(lèi)工作 ◆.具有較強(qiáng)的抗壓能力、能適應(yīng)出差、外派學(xué)習(xí)提升及培訓(xùn)項(xiàng)目基本為周末時(shí)間
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