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薪資核算專員 · 2016.04-2020.03
1、 負責公司員工薪資、績效、個稅核算工作; 2、負責解答員工薪資問題的咨詢; 3、 新員工入職、離職手續(xù)辦理; 4、新員工培訓以及對培訓作出有效評價; 5、員工生育津貼的辦理; 6、工傷申報、鑒定、工傷費用報銷事宜; 7、考勤核對及假期統(tǒng)計管理; 8、辦公用品的領(lǐng)??; 9、勞動合同的簽訂、續(xù)簽及員工檔案管理; 10、 上級分配的其他工作。
人事行政專員 · 2010.11-2016.04
主要負責: 1、新員工入職、離職手續(xù)辦理、崗位異動、晉升等手續(xù)的辦理; 2、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作以及員工檔管理; 3、員工社保和公積金的辦理,以及社??ǖ霓k理; 4、新員工培訓; 5、員工生育津貼的辦理; 6、工傷申報、鑒定、工傷費用核算事宜; 7、考勤與請假管理,車間工資工時核對; 8、.綜合工時申請與備案; 9、食堂的食材的監(jiān)督、就餐的管理,以用食堂人員體檢和健康證明的管理; 10、勞保用品(工作服、工作鞋)的申購、電子臺賬等工作 ; 11、協(xié)助領(lǐng)導辦理臨時交待事宜。
二級人力資源管理師
人力資源六大模塊
本人性格開朗,為人誠實正直,有較強抗壓能力和團隊協(xié)作能力,適應性強,堅持原則,做事嚴謹。對自己做的事件一定盡心盡力盡職盡責做到最好。擁有會計從業(yè)資格證、C1駕照?!疤炜杖硒B飛,海闊憑魚躍”,希望貴公司能我一個機會,雖然我不是很好,但我力爭做到最好。
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